五🤵🏻♂️、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🙋♂️，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🕞，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🤚🏽、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程👩🏽🎤，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🫠、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🧓，坚持德才兼备🤸🏼♀️、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度✪。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🤮、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🙇🏿♀️。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🤹♂️🚣🏼♂️，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🧖🏿♀️。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约☕️。坚持以党内民主促进校园民主🛴，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础👩🏼🚁。
（二）制度保障
深入推进依法治校🕺🏼。进一步规范杏宇各项规章制度建设💅。依据杏宇发展内外环境变化😻，适时修订杏宇的教学®️🔝、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展🫴🏻。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制⏮。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园⚇👑、绿色校园🥒、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作🕵🏽♀️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境🎺。
（三）经费保障
“十二五”时期🏇🏻，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🤦🏿♀️，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🧓🏿，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🙇♀️。同时♦️，杏宇也将努力提高资本运作效益🤌🏿，提高资金的使用效率⏸，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🤛🏻。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件👩🏻💼，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🎥，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🪻🧖🏿、市教委的统一部署下💴，锐意进取🌿、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学👨💻！
2010年12月
五🤵🏽♂️、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🫀，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展🕵️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🧘♂️👧🏻，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实🦫，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🕺、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🏺、搞好教书育人🚵🏼♀️、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🕗、以德为先用人标准👩🏻💻，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度😧。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🏃🏻➡️。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督🧖🏽，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础ℹ️。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学🥿、科研和管理制度😻，使之更好地适应杏宇的发展🧝♂️。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🍷👩🏽✈️。着力维护杏宇安全稳定🐳。深入开展平安校园、文明校园☝️、绿色校园😓、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🧖🏿、和谐融洽、充满活力的工作🗃、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🚴🏽♀️👨👨👦，完善杏宇突发事件应急管理机制🕹。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🤹🏿，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🪡，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持𓀛👩🏻✈️，同时✔️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道☪️，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务🍵，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🧏🏽♀️，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长🟤，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件♍️，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委👩💻、上海市政府的领导下👤，在上海市教卫党委👨💼、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五📙、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务✌🏽。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🤤♣️，落实各个学院和职能部门责任🧑🏿⚕️，凝聚全校师生员工的力量👮🏻♂️，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐👲、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🏄♂️📬、加强教师队伍建设的各项工作之中🚭。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🧑🎨，坚持德才兼备、以德为先用人标准🙆🏽♀️，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质😀、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力💗。进一步健全党风廉政建设责任制👳🏻👎🏼，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度⛸，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度🦸🏽♂️，建立保障教师学生的合法权益机制🌽。着力维护杏宇安全稳定🖖🏼。深入开展平安校园🔘、文明校园🛄、绿色校园🛖、和谐校园创建活动🦆，为师生创造安定有序🏢、和谐融洽、充满活力的工作🏦、学习和生活环境𓀄👂。加强安全教育和安全管理🫀，完善杏宇突发事件应急管理机制🧖🏿👷🏼♂️。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🤸🏽♂️，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🍵，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益⏫，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长⚰️，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🧑🏽🎤。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🧑🏻🦲👨🦼，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🤜🏽、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学🧑🏿⚖️！
2010年12月
五🌍、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🏠🎙，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量🪡，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐⛩、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导😞，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展🏌🏽♀️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实☕️，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🧎♀️。加大各级领导干部培养培训力度🤸🏼♀️。不断提高领导干部队伍的思想政治素质💊、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🙋♀️。进一步健全党风廉政建设责任制💦🚵🏼，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性👨👨👦，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校👫🏼。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🕚。着力维护杏宇安全稳定🐟。深入开展平安校园、文明校园🍎、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作🛀🏽、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🚶🏻♀️，完善杏宇突发事件应急管理机制🐉。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🧑🏿🎤，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时⚫️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道✉️🏋🏼♀️，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益👨🔬，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🧍♀️，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🛌🏼⚇，展示了“工程大”人的美好愿景Ⓜ️。我们要在中共上海市委☪️、上海市政府的领导下🙇🏽♂️，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下🧝🏽，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学😆！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务🙍🏿♀️。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🍤，落实各个学院和职能部门责任👩🏻🦽➡️，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐👨🏽🚒、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🚧，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人👨👧👧😮、加强教师队伍建设的各项工作之中👨🦯➡️。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🧙🏼♂️🙍🏻♀️、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部✴️⏩。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🗞、办学治校能力🍥。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力👵。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🦙。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督🖲，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🥴，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化🧔🏻♂️，适时修订杏宇的教学🪨、科研和管理制度🦄，使之更好地适应杏宇的发展🙅🏼♂️👩🏼✈️。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定☮️。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作🆒、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制⚫️👨🏻🚒。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务👨🏼⚖️，提供良好的制度环境🚴🏿。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时👩🏿🍳，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务👰🏻，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持👨🏼💼。同时🛻，杏宇也将努力提高资本运作效益🤵♂️，提高资金的使用效率🖖，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》👂🏻，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图𓀘，展示了“工程大”人的美好愿景😣🌎。我们要在中共上海市委🤭、上海市政府的领导下🏎，在上海市教卫党委🫱🏿、市教委的统一部署下🛀，锐意进取、扎实工作🌏，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务👨🏼✈️，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五🪿、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务🍫。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导✭🫸🏼，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量🌉，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🐮、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🙎♀️💑，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🧈、协调配合的工作机制🔞，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🫱🏽、搞好教书育人🦸🏻♀️、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度🚶⛹🏼♂️。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🏄🏻，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🔂。坚持以党内民主促进校园民主🙆🏿👨⚕️，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性✊🏿，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制📡。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园🛺、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动🦑，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境💣☣️。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🦸。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务♔，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期👩🏽🚒，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机👩🏻🦯➡️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持👮，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🫰🏽🫃🏼，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🧗🏻♀️，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率😣，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长▶️，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🏉🔁。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🪀，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🫛，它绘就了杏宇未来发展的蓝图⛲️，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🕷🧏🏼♀️，凝聚全校师生员工的力量👩🏻，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🧗🏼♂️、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成👌🏿🎵，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🚴🏽♀️🥪，摆到重要的议事日程📻，认真贯彻落实🧙🏿🧙🏻♀️，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🪣、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中👨🏼⚕️。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🤖，坚持德才兼备🚣🏼、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🙌🏼。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🦮。进一步健全党风廉政建设责任制🧑🏻🍳，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🧔🏽。坚持以党内民主促进校园民主🫁，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础↕️🍱。
（二）制度保障
深入推进依法治校👮🏿♂️。进一步规范杏宇各项规章制度建设𓀁。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🫷🏻。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🙅🏼♀️、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境🔅。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期🫓，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🙋🏻♀️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🎾，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟👩🏿🔧🙍🏽♂️，为企业提供更多技术服务♋️，培养更多适用人才👩🦼，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🦐。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🈯️，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委👩🏭、市教委的统一部署下，锐意进取👋🏼、扎实工作🏚，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🧙♀️，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🛋，是一项伟大而艰巨的任务👨👨👦。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定🤜、有序的良好环境🏌🏼。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展👩🏿⚖️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实0️⃣，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🫲🏻🧖🏻♀️、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中🖖🏼。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设💆🏼，坚持德才兼备🎹、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🤦🏼⏬。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🏒。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🚱，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约💜。坚持以党内民主促进校园民主🎟👨🏻🦼，推进校务公开🥎，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设👨🏼🦲。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽☸️、充满活力的工作、学习和生活环境🪐。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🙋🏽♂️。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境🧚🏻♂️⚰️。
（三）经费保障
“十二五”时期🤾🏽🔱，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时🗾，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🚓，通过扩大产学研战略联盟𓀌，为企业提供更多技术服务😴，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持😬。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率🦧，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长💖，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🌮。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🦹🏻♂️，展示了“工程大”人的美好愿景📬。我们要在中共上海市委🎅🏿🦶、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学🚒！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🤲🏼，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导👮🏻，落实各个学院和职能部门责任🙆🏽♀️，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康👴🏻🤵、稳定🌇、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🦘，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实👵🏿，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中🎚。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🏪，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质◽️、办学治校能力🚬☄️。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🅾️，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园🌎，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🙍🏿♂️。
（二）制度保障
深入推进依法治校🔣。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化👶🏻，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展🦥。
要健全杏宇内部救济制度🧟♂️，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🛌🏻。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园🤢、和谐校园创建活动🎧，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🎄，完善杏宇突发事件应急管理机制🧑🏻💻。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🛌🏿，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期👈🏿🚵♂️，杏宇要积极筹措教育资金👨🏿⚕️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机👋🏼，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时💁🏽♀️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🤶🏻，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🌁。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🕡，提高资金的使用效率🧝🏻♀️，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长🤲🏽，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🎎。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🧑🏿🦱，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🚫🏯，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🥷🏻、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下🚴🏻♀️，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🧑💻➡️，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学⚈！
2010年12月
五🤵🏻♀️、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任👰♀️，凝聚全校师生员工的力量👮🏿，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🧉，党政齐抓共管🧚🏽，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🧑🏽🌾，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🧑🏻🦰，摆到重要的议事日程🏷，认真贯彻落实🫛，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🐡，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革👨🏻🦲、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🐸、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🔐。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🦝。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🐦👳♀️。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础👨🏻🦲。
（二）制度保障
深入推进依法治校🕵🏻♀️🦹🏿♂️。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度💡👮♀️，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制👍🏿。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园🕺🏿、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动🎬🤹，为师生创造安定有序🏃🏻♂️🐌、和谐融洽👩🏼🎓、充满活力的工作、学习和生活环境👲。加强安全教育和安全管理🛅，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🧛🏻♂️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持📗，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🈵，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🧏♀️，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现👮。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》💫，是杏宇未来五年发展的纲领性文件8️⃣，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🪑，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🛬、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取🕳、扎实工作🤙🏼👩🏼🏭，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务👩🏿🍳，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🕧，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定🕵🏽♀️、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导👨🦽➡️，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革✍️、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度💐。不断提高领导干部队伍的思想政治素质⛴、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🐆。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化🆕，适时修订杏宇的教学🐉、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度🙎♂️，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园✣、文明校园👂🏼、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作👷🏿♂️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🙆🏻，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🤽🏿➞，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期👷🏻♂️，杏宇要积极筹措教育资金🔓，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🧯，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🤏🏻，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🦸🛀🏿。同时🙎🏼♂️，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现⚛️🪓。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🈵，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🙂，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🫴🏽，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🕦✮、上海市政府的领导下🕚，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下⇨，锐意进取👞、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现💚🧑🏻🏭，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🔳，凝聚全校师生员工的力量♟，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐𓀒、健康🕴🏻、稳定、有序的良好环境💉。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务☺️💁🏿♂️，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人👩🏼🏫、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🙆🏽♂️、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🙌🏽。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力👶🏽🫴🏻。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🧖🏽，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力👰。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🧎🏻♀️➡️。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学🤸🏽♂️、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制👚🤼。着力维护杏宇安全稳定🧑🏽💼。深入开展平安校园、文明校园🫳🏿、绿色校园😠➰、和谐校园创建活动🆗，为师生创造安定有序🦋、和谐融洽、充满活力的工作☝️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制➙。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🚐，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟👮🏽♀️🌽，为企业提供更多技术服务🧎♂️➡️，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率👩🏽🎤，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🐻❄️，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图➞👩🏽，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下👩🏿🍼，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作⚉，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务💇🏽♀️，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五🍥🎖、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🧑🏼🍳，落实各个学院和职能部门责任🏋️，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🤹🏽，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🪧，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中👰🏽♂️📟。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🩰、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部✊👧🏿。加大各级领导干部培养培训力度👦🏻。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🏌🏻、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🌜。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设💅，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制🤘🏿，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主💆🏼🙅🏻♂️，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设👨🏻🍳。依据杏宇发展内外环境变化🤾🏼，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展🕴。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🤾🏻🦸🏽♂️。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作➰、学习和生活环境🔋。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🙈🎷。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🐮🪥，提供良好的制度环境🏷。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🤹🏿♀️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🫦，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🧙🏻♀️🐸，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🏩♙。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🍢💂🏻♀️，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🌇。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件👤，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🧛🏼♀️、上海市政府的领导下®️，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取🙍🆚、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🙎🏿♀️，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🚮🏊🏿♀️，是一项伟大而艰巨的任务🌪。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🧎♂️➡️💂🏽，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康👁🗨、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展👮🏻♂️🛖。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务㊙️🤗，摆到重要的议事日程🤑，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责♧、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革👨🏻⚖️😌、搞好教书育人🍺、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准♥️，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🏌🏽。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🌓。进一步健全党风廉政建设责任制🧑🏻🏫，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主🏊🏻♂️，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园🚵♂️，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化🤡，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度🌶，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园👩🏻🎓🔰、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🧚🏿♂️、和谐融洽🦽👩🎓、充满活力的工作🤽🏿♀️⛹🏽♂️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制👼🏿👉🏽。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🙋🏼♀️，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🤸🏽🌂，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🤾🏻♂️，同时👳🏼♀️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长🪝，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委⚗️、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取🧗、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🤵🏼，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导👨🏽🚒，落实各个学院和职能部门责任⚧👨🏿🎓，凝聚全校师生员工的力量🖖🏻，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🏌️♂️、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展👩🏽✈️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🧟♀️，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🧜🏿♂️，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🧑🏿。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🧑🏽🎄。进一步健全党风廉政建设责任制🍢🧑🏽🍼，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主👻，推进校务公开，加强群众监督😿，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校🔶。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学🫧、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度🧙🏼♀️，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定👩🏽🏫。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园🧑🏻💼、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🌜、和谐融洽🎂、充满活力的工作👩🏻⚕️🫱🏿、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期🤸🏿，杏宇要积极筹措教育资金🛡👆🏼，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🔻，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持👩🏽🔬👯♂️，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持♦︎。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率💟，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🫴🏼，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🚴🏻♂️🐌。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🎺，展示了“工程大”人的美好愿景👸🏻。我们要在中共上海市委🧏🏿♂️、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🛑、市教委的统一部署下👨🏽🦳，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学💆🏽♀️！
2010年12月
五⛹🏽♀️、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现✧，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🙆🏿♀️，落实各个学院和职能部门责任🔏，凝聚全校师生员工的力量🈯️👇🏻，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🛌🏿、稳定🦶🏼、有序的良好环境🗓🚴。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🛀🏻，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成⏏️，推动杏宇教育事业科学发展⛹🏿♀️👩🏼🦳。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程⛹🏻♀️，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中💂🏽♂️。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设👳🏻♀️，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🫰🏽。加大各级领导干部培养培训力度🔯。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🤽🏿♂️、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开🧑🏼🦰，加强群众监督🦟，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园🧖🏽♀️，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础❤️🔥。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设🧍🏻🧑🦽➡️。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学🤱、科研和管理制度🎈，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定💪🏿。深入开展平安校园、文明校园🏄🏽♀️、绿色校园👳🏿♂️🧛、和谐校园创建活动📗，为师生创造安定有序🚽、和谐融洽、充满活力的工作💇🏿、学习和生活环境🧎🏻♀️➡️。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境🫅🏼⚧。
（三）经费保障
“十二五”时期📱，杏宇要积极筹措教育资金🧑🏻🎤，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机💕，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时🌏🕊，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务🦹🏽♀️，培养更多适用人才🏮，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🏷。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🏊🏿♂️，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🧑🏭🔮、市教委的统一部署下🍱，锐意进取、扎实工作🦸🏽♂️，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务👨🔧🤹🏻♂️，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学📖！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🏮，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任💃🏻，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🧉、健康、稳定、有序的良好环境🏌🏿♂️。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🐨，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🙋🏿、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🧑⚕️，坚持德才兼备🚉、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力👨🏿🦲👨🏽🔧。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🐆🧔🏻♀️。进一步健全党风廉政建设责任制🚤，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主🧛🏽🚶🏻，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🤾🏿，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度👱🏻🤦🏿，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🫲🏻。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作☘️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🏄♀️，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金✯，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机👩🏻🏫，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持👨🏻🚀，同时👂🏿，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟👩👩👧，为企业提供更多技术服务🧏🏼♀️，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🐗。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🙆🏻♂️，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🍢，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🔍。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景🦫。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下🙎🏻♂️，在上海市教卫党委🏪、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作🤴🏻，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学😆！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🚃👰🏻，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任✶，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🔙、稳定👷🏼♀️、有序的良好环境⚃。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管➙，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实🧑🏽🚒🤵🏿♂️，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🤾🏻♂️，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🎱、搞好教书育人👩🦯➡️、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🦸🏽♂️。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力♠︎👮♀️。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开💁🏽，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园🔔，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设👳🏿♂️。依据杏宇发展内外环境变化🤸🏿，适时修订杏宇的教学🧑🏼🚀、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展💆🏼♂️。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定👢。深入开展平安校园⬜️、文明校园、绿色校园🦈、和谐校园创建活动💆🏼，为师生创造安定有序🛟、和谐融洽👤、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🥩😾，杏宇也将努力提高资本运作效益⚪️，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长⚠，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图👨🔬，展示了“工程大”人的美好愿景🐈⬛。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下😶🌫️，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下🎈，锐意进取、扎实工作🂠，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务🚶➡️💲。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任👩👩👦👦，凝聚全校师生员工的力量‼️，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定🏇🏻、有序的良好环境👩🏼🔬。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🐄，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🧑🏼🏭，坚持德才兼备🧑🏽🔬、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🙅🏿♀️。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🤵🏻♀️。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🦸。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主👩🏼，推进校务公开👺，加强群众监督⚉🫠，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础👨🏻🏫。
（二）制度保障
深入推进依法治校🧏🏿♀️🥟。进一步规范杏宇各项规章制度建设👇🏼👩🦼。依据杏宇发展内外环境变化🕕，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展👩🏼🍳。
要健全杏宇内部救济制度🧑🦼➡️，建立保障教师学生的合法权益机制🕵🏽🕺🏻。着力维护杏宇安全稳定🔭。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🚴♂️、和谐融洽👩🍳、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🈹，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🥲，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🫃🏼🧜🏻♂️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🌴✉️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时✋🏿，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟♻，为企业提供更多技术服务🧰，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益⛵️，提高资金的使用效率🧔♂️，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委👳🏽💏、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委✢、市教委的统一部署下，锐意进取🧖🏿♂️、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务💲，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🕰，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康👨✈️、稳定👩👩👧、有序的良好环境🚖。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🧑🏿⚕️，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展😙。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🧑🏼💻🈶，摆到重要的议事日程🥴，认真贯彻落实👩🏻🔧，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🚏、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🛐、加强教师队伍建设的各项工作之中👨🦯🐴。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设😯🦹🏽♀️，坚持德才兼备🐋、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度😸。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力⭕️。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力👷🏿♂️🧛🏻。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力👩🏻💻。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🤵🏼。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设👩💻。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🙉。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园🪦🏃🏻、文明校园👩⚕️、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序👵、和谐融洽⛹🏻♀️、充满活力的工作、学习和生活环境🐘。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🔂🖐🏽。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境🤛🏼。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🧛🏿♂️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟💛，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🧘🏻，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长📗，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🔅。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景🙏🏿。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下👩🏼🔬，在上海市教卫党委😁、市教委的统一部署下🧄🧑🏿✈️，锐意进取🏊🏽♀️、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
