电子电气工程学院整改“立案”事项表

单位	整改事项	序号	立案事项	拟销案时间	销案完成情况（打√）
电子电气工程学院党委	建立学院创新能力培养方案	1	开设讲座,创新启蒙教育	2013年11月	√
		2	制定和讨论创新培养方案	2013年11月	√
		3	协会招新，组成兴趣小组	2013年12月	√
		4	定期组织活动，开设讲座🚶🏻‍♂️‍➡️、座谈会等。	2013年12月	√
		6	不断充实和改进《学生创新能力培养方案》。	2015年6月
		7	举办科技节，组织学生比较有针对性地参与创新活动	2014年6月	√
		9	由学生本人自愿申请，通过教师综合考察后进入课题组，参加相关的科研活动，进行理论学习与动手能力的早期结合。	2013年12月	√
		11	拟定双方合作协议书	2014年1月	√
		12	制定和讨论志愿者基地活动	2014年1月	√
		13	开设辅导课程🧑，指导学生如何申请和完成创新项目	2015年6月
		14	组成学生创新项目小组🚣🏿‍♂️，学院内组织各类竞赛
		15	组织学生参与创新社团的各类活动
	建立新进教师第一年进实验室坐班制度	16	为新进教师配备指导教师	2013年11月	√
		17	进行教学规范🧣、教学程序的辅导	2013年12月	√
		18	第一年进实验室坐班制度的建立并执行	2013年12月	招聘新教师超出预期，人数太多制度难以执行🆘，调整为新进教师坐班制
电子电气工程学院党委	整改事项	序号	立案事项	拟销案时间	销案完成情况（打√）
	建立科研沙龙，提高教师科研项目申报能力	19	形成学院科研沙龙的实施方案	2013年11月	√
		20	定期召开学院科研沙龙	2013年11月	√
		21	梳理学院教师近三年科研情况	2013年12月	√
		22	分析学院教师科研状况并结合教学团队建设整合学院资源	2013年12月	√
	加快实验教师招聘力度✥，加强实验教师的培训和管理	23	与相关杏宇联系©️，发布招聘信息™️，建立学院招聘专用邮箱	2013年10月	√
		25	根据简历投递情况安排专场招聘	2013年10月	√
		26	送杏宇参加校级面试的3名✋🏽？	2013年10月	√
	开设学院公告栏，教代会换届	27	在九楼开设学院公告栏，公示学院各类信息	2013年11月初	√
		28	在电梯口设电子屏，及时发布学院信息	2013年11月初	√
		29	选举产生新一届院教代会代表，选举产生院工会委员，选举产生院工会主席和副主席	2013年11月底	√
	加大师资引进力度	32	拟定招聘信息内容	2013年11月	√
		33	与相关高校联系发布招聘信息，在应届生等网站发布信息	2013年11月	√
		34	组织面试	2014年6月	√
		35	与面试通过者签订工作协议	2014年6月	√