3月14日上午，材料工程学院在行政楼1612召开辅导员招聘面试初试会，来自校内外的应届毕业生接受了招聘小组的挑选。

    为进一步加强我院学生管理工作，建立一支专业化的辅导员队伍，2012年底，学院就面向校内外发布招聘辅导员的信息，广泛征集优秀毕业生简历，力求多中选好，好中选优，挑选一批热爱学生管理工作，硕士以上学历的优秀毕业生到我院从事专职辅导员工作。

    本次招聘采用“笔试+面试”的选拔模式考核应聘者。笔试环节主要考察辅导员工作相关内容及专业相关知识，面试环节主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、专业能力以及对学生进行教育管理和服务的工作能力。通过此次招聘会，将会为学院辅导员队伍建设注入新的血液，推动学生管理工作向专业化方向迈进，不断提升工作水平。